吉姆?怀特赫斯特：公司就像家

吉姆？怀特赫斯特是美国红帽公司（RedHat）的总裁和首席执行官。吉姆于1967年出生于美国佐治亚州哥伦布市，他的大学时光在莱斯大学度过，还曾在德国埃尔朗根-纽伦堡大学求过学，并且拥有美国哈佛商学院的工商管理硕士学位。

吉姆曾在达美航空公司工作了6年，在那里他作为首席运营官，监督着航空公司运营的各个方面。

2007年，吉姆加入了红帽公司。红帽公司作为一家开源解决方案供应商，曾多次入选福布斯“全球最具创新力企业”名单，《财富》500强中更有超过90%的公司都使用红帽公司的企业开源解决方案。

放眼市场，顶级工程型人才非常稀缺，而具备开源软件开发技术的人才十分受欢迎。专注于该领域的各大企业，都面临着被人“挖墙脚”的风险。不过，红帽公司的软件工程师很少会离职。有数据显示，红帽公司的工程师数量最多的研发小组员工流失率也仅为1.5%，这比世界平均水平5%还要低许多。吉姆表示，公司为工程师们提供了很好的薪酬待遇。

公司的工作氛围也与众不同，员工们上班不需要打卡，办公桌也没有四四方方的高隔断，便于员工之间及时沟通。

在这样的开放式工作环境中，吉姆曾调侃自己当首席执行官时的日子不太好过，无论他说什么、做什么，员工们总是会提出很多困难和改进的建议，“大家无论何时都可以给我打电话，甚至当面叫我‘笨蛋’。”工作时，员工们可以大喊、可以辩论，吉姆说，“在公司就跟在家一样”。

吉姆在其著作《开放式组织：面向未来的组织管理新范式》一书中曾介绍了公司的管理模式，曾引发各界热议。“一个可以重新启动、重新设计、重新创造的组织，一个适合这个去中心化、权力下放的数字时代的组织。”正如吉姆书中描述的那样，红帽公司正以这样的管理文化创下惊人的业绩增长。如今，红帽的年收入已经超过20亿美元，市值超过140亿美元。