- 授权协议: GPL
- 开发语言: Java
- 操作系统: 跨平台
- 软件文档: http://git.oschina.net/zhjin/ehr
软件介绍
开源人力资源系统说明
本项目采用GPL v2授权协议。
项目目标:
1.提供一个开源的、可用的企业级人力资源管理系统
2.系统支持多分支机构人力资源的集中管理
3.系统准备实现的功能模块:组织机构、人事、福利、考勤、薪资、招聘、培训、考核、干部管理、外派人员管理、员工自助、领导自助
4.前期实现业务目标实现,后期提供流程化管理
5.系统要尽可能在ipad等移动设备上操作,设想开发出特定的方便手机操作的部分功能(如流程审批等)
6.系统尽可能采用配置方式,方便企业开发完成其个性化的需求
系统架构:
1.系统采用JEE架构,开发采用的应用服务器是 JBOSS 7.1.3, 数据库是ORACLE 11g
2.使用标准JSF组件和primefaces(http://www.primefaces.org/)组件搭建用户界面 3.工作流采用activiti
4.先实现一个应用系统框架,然后在框架上搭建人力资源业务系统。后期也可以在这个应用系统框架上搭建其他的应用系统。
数据结构与算法分析
张琨、张宏、朱保平 / 人民邮电出版社 / 2016-2-1 / 45
本书共分10章,主要包括第1章绪论,第2章线性表,第3章栈和队列,第4章串,第5章数组和广义表,第6章 树和二叉树,第7章图,第8章查找,第9章内部排序,第10章算法分析。其内容模块涵盖了课堂教学、习题课教学、实验教学、自学辅导、综合训练等。立体化教材的使用在提高教学效率、增强教学效果、加大教学信息量、培养学生的应用与实践能力。 作者简介一起来看看 《数据结构与算法分析》 这本书的介绍吧!
