内容简介:Openfire 4.4.4 发布了。Openfire 是一个使用广泛采用的即时消息开放协议 XMPP(也称为 Jabber)的 RTC(Real Time Collaboration,实时协作) 服务器,它非常易于设置和管理,提供良好的安全性和性能。 此版本修...
Openfire 4.4.4 发布了。Openfire 是一个使用广泛采用的即时消息开放协议 XMPP(也称为 Jabber)的 RTC(Real Time Collaboration,实时协作) 服务器,它非常易于设置和管理,提供良好的安全性和性能。
此版本修复了在 4.4.3 版本中发现的两个回归问题 。这些回归问题包括管理控制台安全审核页面无法正常工作,以及嵌套组存在问题。
具体更新内容如下:
Bug
Improvement
- [OF-1912] - 停止使用专有的 sun.security.x509.GeneralNameInterface
更新说明:https://download.igniterealtime.org/openfire/docs/latest/changelog.html
以上就是本文的全部内容,希望本文的内容对大家的学习或者工作能带来一定的帮助,也希望大家多多支持 码农网
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指数型组织
萨利姆•伊斯梅尔 (Salim Ismail)、迈克尔•马隆 (Michael S. Malone)、尤里•范吉斯特 (Yuri van Geest) / 苏健 / 浙江人民出版社 / 2015-8-1 / CNY 69.90
《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性,并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。通过自己创建的一套“指数商”测试题,伊斯梅尔还测量出了指数型组织世界100强。 为什么小米、海尔和阿里巴巴能进入“指数型组织世界100强”名单?“独角兽”Uber、Airbnb、谷歌等知名企业是如何指数化自己的组织的? 未......一起来看看 《指数型组织》 这本书的介绍吧!
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