区块链治理模式的探索之路

比特币、以太坊和其他区块链协议的出现，掀起开源软件的黄金时代。区块链经济体为新的机制设计打开了闸门，以刺激开放性和全球贡献度，超出了传统的法律结构。区块链的经济目标远远超出了传统的企业框架，以企业永远无法维持的方式，奖励对网络做出宝贵贡献的人。

一个现实的问题正在拷问比特币、以太坊以及所有区块链：最佳开源治理的原则是什么？如何设计协议来有效地激励大家对网络做贡献？

比特币最完善和最直接的奖励便是挖矿。“POW”矿工保护网络，从而获得交易费和区块链奖励（按照比特币自身代币计划进行发放）。

然而，其他对网络作出突出贡献的人却没有奖励机制：例如核心开发人员、应用层开发人员以及节点运行者。这些人对区块链底层的安全性以及挖矿是必不可少的。与矿工接收交易费和区块奖励相比，其他激励形式都过于复杂和模糊。

以匿名为重心的Grin，也逐渐显露开源治理问题。

2019年初Grin发布时，核心开发团队提出资金不足问题，引发广泛关注。如果开发人员没有受到激励，网络会不会存在安全隐患？

Grin模仿了比特币的很多治理模块，比如“公平发行（Fair Launch）”，早期采用者和开发人员没有“预挖矿”奖励或“创始人基金”，ZCash就有这两项奖励，其中20%的挖矿奖励被用于开发人员基金会。Dash也有预挖矿。因此，网络权力集中在少数人手中，而饱受批评。只有区块链的开发、挖矿、节点在全球尽可能分布广泛，以及大量的stakerholder参与，网络才会更加高效。

经常会看到，在解决资金难题时，很多区块链往往倾向于设立基金会，例如以太坊、EOS以及Tezos以及早期的比特币组织。Grin曾在社区论坛上表示：绝不设立Grin基金会。虽然在招聘开发人员、举行会议以及融资方面，基金会有不可比拟的优势。比特币和Tezos基金会都曾受到各种各样的指责。以太坊基金会相比更甚一筹，它通过资助计划激励了大量的开源网络贡献者，为以太坊生态作贡献。

有趣的是，比特币很多关于开源治理的设计非常高效。甚至激励了临时观察者。比特币已经高效地运作了10年，节点和开发系统都非常完善。很多协议也在寻求改进比特币协议，但是否有效仍具争议，时间就是最好的证明。

无论是受到直接奖励，还是其他形式的间接奖励，上千位开发志愿者都原意为比特币代码库做贡献。同样，尽管存在资金问题，仍有很多开发者愿意开发Grin。最近，Grin的开发基金收到一笔来自比特币早期采用者的30万美元的资助。尽管解了Grin燃眉之急，但无疑接下来还可能面对各种资金困境。

开源治理问题一时没有绝佳解决方案。区块链世界在不断地进行新的探索和迭代，以太坊上正在探索各种实验，以解决公共资助问题，例如Moloch DAO组织。