开发 7 年，我学到了什么？

相信每位开发者在自己开发的过程中，都会反思一些问题，比如怎样提高编程能力、如何保持心态不砍产品经理、996 之后怎样恢复精力……最近开发者 Tomasz Łakomy 将他 7 年的开发生涯中学习到的一些经验分享了出来，这里推荐给你，希望有所启发。

Tomasz 讲到了以下 6 个要点：

编程中最重要的语言

对于中国开发者来说，这个问题的答案多半是“英语”，然而 Tomasz 却说：是英语，或者西班牙语、中文、波兰语，或者其它任何你在工作中与他人交流所用的语言。

It's English.Or Spanish.Or Chinese.Or Polish.Or whatever you use to communicate with other people at work.

作者指出“ 与人交谈比与机器交谈更重要 ”。编程是一项团队运动，虽然存在极少数案例，个人可以从零开发出很出色的产品，但是在绝大多数情况下，编程工作需要一个团队。

沟通技巧可以决定项目的成败，甚至 NASA 也因为这个问题而困扰。项目想要获得成功，整体的专业技能比纯技术技能更为重要，举个例子，如果你聘用了世界上最好的五位数据库专家，但是他们之间拒绝交流，没有协同工作，那最后交付给你的可能是 MySQL 、Aurora 与 MongoDB 的五个不同实例，那又有什么意义？

深入了解你正在开发什么？为什么开发它？

大多数人在有目标感时会更开心，这也适用于工作。作为软件开发人员，你的目标不是用 JavaScript 实现 JIRA，或者用 C# 重写 Trello，你的目标应该是 解决代码问题 。

如果你对正在开发或者维护的系统有深入的了解，那么就可以在纯技术之外做出决策。这个功能是必要的吗？它解决了什么问题？我们能以其它方式解决这个问题吗？这个问题的优先级这么高合理吗？

这种思路有时被称为“业务上下文”，但如果你想做好自己的工作，你不仅应该了解这些上下文，还要能够塑造和影响它。这不是说你必须在组织中拥有某个高级职位才能这么去做，你至少要先去了解这些内容。

代码审查

不要背地里审查别人的代码，并且公开指出其中的问题，你在初级开发者的代码 PR 下以不好听的言论挑出了一些问题，这样并不能证明你有多厉害，相反，这 只是说明你不是一个友善的人 。 

但是如果真的发现别人实现的功能完全无效，那么怎么办呢？合适的做法是私下去联系代码的编写者，与他们交流，找出他们为什么会以这样的方式实现该功能。

大多数人都不会想着说要写出不好的代码，如果他们的代码你觉得不行，那可能是他们在处理一些你没注意到的限制问题；或者他们确实编程能力还不够强，那这个时候就是你展现实力，帮助他们解决问题的时候了。

有些事情会出错，做好准备

“任何可能出错的事最终都会出错”， 墨菲定律很可怕 ，你要始终假设在设计系统时可能会出现问题。

如果你正在构建登录表单，需要假设用户会将整本书复制并粘贴到密码字段中；如果你正在写一个 WYSIWYG（所见即所得）窗口，要假设有人会试图破坏它，并且他们很可能会成功；如果你有一个数据库，假设它会在某个时候出现故障；如果你还没有测试从 backup 中恢复数据库，那么这就不是一个 backup；如果你正在观众面前进行现场演示，需要确保 demo 在线上或者离线等情况下都能正常展示。

不要害怕说“我不知道”

刚开始当 程序员 的时候，可能你会害怕别人发现你不懂某一个问题，所以别人问你而你真的不懂的时候，你不会直接回答说你不知道，并且会给出一些不能确定的答案，但是本身没有底气，所以会害怕别人知道真相后觉得你是个骗子。

但是作为开发者几年之后，你可能会觉得如果一个东西你还不知道，那可能它是无关紧要的，或者这是你需要现在去学习的另一项新技术。终身学习不是软件开发的流行语，它是现实。

保持这样的心态，这个时候，当别人问了一个你不懂的问题时，你就可以大胆地说： 我不知道，我还没有试过，我先看看，然后回复你 。

分享学习成果

当你从“我不知道”的状态中学习到某项新技术的时候，这时候可以去与他人分享你的学习成果。比如写自己的博客、录制视频教程、在公司的分享活动中演讲，或者只是简单地把知识点告诉另一个人。

二次教学是考验你是否真正理解你所学的东西的极其有效的手段，而且一般来说，即使是最资深的专家也可以从初学者那里学习到新东西，这样 对于你和其他人来说是双赢 。

作为开发者，你工作了几年？在工作过程中学习到了什么呢？