为什么你学不会递归?告别递归,谈谈我的一些经验
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[美] 西蒙·斯涅克 / 苏西 / 海天出版社 / 2011-7 / 32.00元
影响人类的行为:要么靠操纵,要么靠感召。 操纵带来的是交易,是短期效益; 感召带来的是信任,是永续经营! 盖茨走后,微软面临怎样的挑战?后盖茨时代,微软为何从一个希望改变世界的公司沦落为一个做软件的公司? 沃尔玛的灵魂人物过世后,一度被人们热爱的公司,遭到的竟然多是顾客、员工的反感?沃尔玛要怎样做才能重放昔日光彩? 星巴克吸引人们购买的不是咖啡,而是理念?为什么说霍华......一起来看看 《从“为什么”开始》 这本书的介绍吧!