内容简介：传统运维的日常往往是这样的电脑不离身，7X24小时待命，严防死守。
传统运维的日常往往是这样的
运维是块砖，哪里有坑哪里搬。
电脑不离身，7X24小时待命，严防死守。
运维听到最多的话：
”系统崩了，你赶紧查查什么问题啊！“
”页面打开速度特别慢，你是干什么吃的？！“
”客户都开始投诉了，赶紧爬起来处理下异常！“
更比如之前某明星公布恋情导致微博服务器崩溃，某位西二旗的运维结婚现场拿出电脑紧急加班，运维真的好辛苦。
背锅是宿命，为什么受伤的总是我。
不管任何问题，背锅的总是运维。
例如某XX云故障： XX云惊魂1小时，据悉为某运维的一个变更操作引起
该事故官方公告：
当天下午，团队在上线一个自动化运维新功能中，执行了一项变更验证操作。这一功能在测试环境验证中并未发生问题，上线到自动化运维系统后，触发了一个未知代码 bug。
心力憔悴没成就感，老板不疼客户不爱。
运维往往在企业中比较没存在感，很难体现个人价值。
在老板眼里:
业务稳定无异常，要你何用？
业务崩溃异常不断，要你何用？
运维工作很难有成就感，在找工作时，面试官嘴里的运维是这样的：”维护亿级用户产品的线上稳定，服务全世界！“。 实际工作的时候，发现原来运维就是个网管，填坑，背锅的。
所以说运维也往往被称为”运维汪“，或者是”那个背锅的“。
在很多IT公司，运维往往是被”歧视“的最底层。
开发鄙视测试
测试鄙视开发
开发+测试共同鄙视运维
其实，运维可以这样活着！
一且部署、配置工作交给自动化系统高效的完成。运维减少人工操作与干预的成分，而将更多的精力投入到对业务系统安全、效率、稳定的关注。以业务为导向，去创造更多价值。
部门壁垒被消除，运维和开发不再互相扯皮，互相伤害，团队有着共同的业务目标。
这不正是 DevOps 吗？
DevOps 的核心优势恰恰包括自动化及文化和组织变革等。
一 、 首先 DevOps 的特点就是高效。DevOps 可以将发布频率从3个月一次，提升到1天10次甚至更快。
DevOps 希望做到的是软件产品交付过程中 IT 工具链的打通，使得各个团队减少时间损耗，更加高效地协同工作。
DevOps 能将一切尽可能的自动化，最典型的包括像自动化测试、自动化安全代码扫描、自动化部署上线、自动化收扩容等等。
二 、 DevOps 另一个核心优势在于带来的文化和组织变革，并借此提高公司成员的生活质量和幸福指数。
如果实施 DevOps，需要建立类似美军特种部队一样的机制，形成一个一个的小型、但五脏俱全的团队（典型的团队成员包括PO、PM、开发、测试、运维和客服等），这样的团队有着共同的业务目标，可以很大程度的减少相互扯皮、相互指责和伤害。
DevOps 这样好，为什么落地过程中缺困难重重？
企业该如何找寻 DevOps 落地的突破口？
面对每天都在变化的架构与工具，又该如何选择？
不同阶段都应该如何选择最适合自己的方案？
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