顶尖对冲基金 | 机器学习量化研究招聘(底薪50万起+奖金)

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内容简介:QI&ML量化岗位直推专栏

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QI&ML量化岗位直推专栏

量化投资与机器学习微信公众号,是业内垂直于 Quant MFE CST 等专业的 主流自媒体 。公众号拥有来自 公募、私募、券商、银行、海外 等众多圈内 10W+ 关注者。每日发布行业前沿研究成果和最新资讯。同时为所有 量化机构 免费提供 岗位推广。

公司介绍

团队毕业于MIT, CMU,北大等名校,来自国际一流对冲基金并且具备国内市场丰富的交易经验,取得了突出的成绩。 

岗位职责

你将专注于开发精益求精的模型和代码,从噪音中挖掘最有价值的数据进行交易。

岗位要求

1、美国top 20学校的统计/计算机/应用数学/物理本科,硕士,博士毕业 或清华/北大的统计/计算机/应用数学/物理的本科毕业 ;

2、对前沿的机器学习有比较深入的了解和兴趣;

3、0-4年机器学习方面经验;

4、海内外人才都考虑,不需要金融行业经验。

加分项

1、熟练使用numpy,pandas等 python 环境下的科学计算库,熟练掌握常见的机器学习方法和统计知识;

2、 对tensorflow,pytorch等深度学习框架有源码级的理解。

具体投递方式

投递邮箱

quant880@163.com

简历命名

姓名_对应岗位_公众号

企业如有招聘需求, 请发邮件至:

lhtzjqxx@163.com

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释放潜能:平台型组织的进化路线图

释放潜能:平台型组织的进化路线图

穆胜 / 人民邮电出版社 / 2017-12 / 59.80元

传统的组织模式中,企业逃不出“员工动不起来”和“创新乏力”的宿命。互联网改变商业逻辑的同时也改变了组织逻辑。平台型组织是匹配互联网商业逻辑的组织模式,它赋予了基层员工更多的责权利,能够在需求侧灵敏获取用户刚需、在供给侧灵活整合各类资源、用“分好钱”的机制激活个体去整合各类资源满足用户刚需,形 成供需之间的高效连接。 打造平台型组织有两大主题:一是通过设计精巧的激励机制让每个人都能感受到市场的压力,......一起来看看 《释放潜能:平台型组织的进化路线图》 这本书的介绍吧!

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