常见面试问题：指标下跌该如何分析？——完美答法

春招助力系列之一

春招助力系列之二

春招助力系列之三

春招助力系列之四

春招助力系列之五

春招助力系列之六

春招助力系列之七 【你在这里】

提示：这是一篇超长硬货，建议先保存，之后反复看

“当XX指标下跌时，你会如何进行分析？”XX包括但不限于销售额、用户数、活跃率、ROI等等。这个问题是一个面试时经常遇到的问题，也是日常工作中很常见的一个问题。可同学们在回答的时候，经常丢三落四，似乎不管怎么讲都讲不全。在日常工作中，也经常被业务方纠缠。屁大一点波动也让你分析一下，分析完了又嫌弃：“我早知道了！”。今天我们系统性讲解一下，该如何应对这个问题。

解读指标波动的大原则

首先要明白一点：单纯靠数据分析，不可能100%理清所有原因。真实的问题原因往往需要数据分析+市场调查+一线走访+行业研究共同努力才能锁定的。数据分析在解析原因上，更大的作用是 定位问题而不是解答问题 。想要解答问题背后的业务逻辑，市场调查要有用得多。

其次，业务出现波动是很正常的事，哪天不动了才是见鬼了。所以日常会经常碰到类似问题。第一顺位要解决的是 判定问题的轻重缓急 。这样才能在时间和精力都有限的情况下，选择合适的方法。如果每一个问题都要深入彻底分析，就会浪费大量人力精力，耽搁其他工作。数据分析工作也要讲投入产出比的。

最后，很多时候其实真实的原因很难100%解析出来，但对业务来说，也不需要100%解析原因才能行动。对业务方而言，在特定的时间内，可以调整指标的方法是非常有限的，只要信息量足够支持行动就行了。

以销售指标波动为例，影响销售指标的原因有一大堆（见下图）

其中：顾客态度非常难量化，需要调研支持；外部竞争，行业景气这些需要行业研究。而产品卖的不好，到底有百分之多少归罪于用户，百分之多少归罪于销售，百分之多少归罪于营销，很难完全剥离清楚。可能还得上个ABtest测试一下。如果每一次波动都这么折腾去找原因，公司就可以关门了。

与此同时，改善指标的方法却非常有限的：

1. 如果时间是一天，只够在门店做个商品堆头

2. 如果时间是一周，可以做业务员话术培训

3. 如果时间是一月，才考虑拉动销量的活动

4. 如果时间是季度，才足够调整产品线布局

5. 如果时间是一年，才能策划新产品

所以判定了问题的轻重缓急之后，在有限的时间内帮业务部门找到应对策略，改善局面才是最重要的。 指标能改善回来才是终极目标，探索宇宙真理不是 终极 目标 。这是企业里做分析和大学里做研究的根本区别。

小结一下

分析指标下跌的时候，本着： 清晰情况  +  突出重点 +  够用就行 的三原则，就能应付实际工作中各种场景。分析指标下跌并不是下钻的越多越好，并不是找的指标越多越好，并不是事事都得上ABtest。在能满足业务需求的情况，尽量依靠日报、周报、月报等固定报表解决战斗。尽量把专题分析留给真正有意义的话题，而不是每天对着这钻来钻去。

判断指标下跌的轻重缓急

第一步： 确认数据没有异常。 实际上因为数据源出问题，导致的指标异常非常非常多，具体的可以参见做埋点、ETL、数仓的同学们的各种吐槽。所以遇到问题第一顺位先确认数据没有错，不要报假警。

第二步： 确认指标波动幅度。 这是确认问题的 轻重 。常见的指标，比如销售额/新用户数/活跃率等等，其波动是有一定范围的，根据历史经验可以划分为轻中重。在数据真实的情况下，一般重度波动都是有明显迹象的。比如受政策影响要停止某些业务，公司主动关停业务，春节/十一等假日因素。所以对于重大变化，事先要设好预期值，这样看数据的时候，就不会一惊一乍。对于严重超出预料的情况才做重点跟进。

第三步： 确认指标波动持续时间。 这是确认问题的 缓急 。指标下跌/上升，通常有三种形态：

• 一次性变化：只在某个时间点发生波动。一次性变化背后的一般都是短期/突发事件，比如系统down掉导致无法交易，比如某一天突然下大雨，比如某天上大促销等等。

• 周期性变化：会周期性发生，比如每周的工作日和周末。一般业务开展都有周期性，比如零售行业，就是以周为单位循环。工作日和周末就是有明显波动。

• 持续性变化：从XX时间开始，一直出现上升/下降趋势。持续性变化背后往往是深层次的原因，比如用户需求转移，行业繁荣/枯萎，渠道形态变迁等等。这些都是单一企业很难低档，只能跟着走的力量，所以才会显示出持续变化。

这三种形态本身意味着问题的严重性不同。如果是指标下跌的话，持续性下跌≥一次性下跌≥周期性下跌。如果是周期性下跌，一般都不需要大惊小怪。如果是一次性下跌，往往来的猛去的也快，要关注事件持续性。持续性下跌，特别是不见好转，一路大牛市的下跌，持续的时间越长问题越严重。

单纯看走势并不能严谨解释问题，要和波动幅度结合起来看。比如同样是周期性下跌，如果本周期的数值明显比上周期跌的更厉害，就得注意，可能在周期性变化背后隐藏了其他问题。同样是一次性下跌，如果相同事件下，跌越来越厉害，就说明隐藏有其他问题。有些看似一次性事件，带来的影响可能持续发酵，最后演化成持续性下跌。持续性下跌中，可能每一期跌幅都不大，但放长线看，就会发现累积跌幅特别大，这时候问题严重性就更高。

很多业务部门会在这里犯错误。比如一说为什么二月份销量下降，就理所当然的认为是春节影响，没有认真计算其实今年春节后恢复速度大大慢于往年。一看上促销有销量，就急着庆功，没有计算促销前的蓄力期和促销后的疲软期越来越长，很有可能平台的用户已经出现了结构性变化，忠诚用户越来越少。这些都是一味凭经验办事，不细致看数据的恶果。

做数据分析的同学们，往往会犯相反的错误，还没有判断轻重缓急，听到要分析XX指标下跌就急着提取一大堆数据。既浪费时间，又没有什么分析假设，结果大海捞针一样空费气力。

不同轻重缓急，不同分析手段

重+ 急： 赶紧打电话向相关部门确认，之后向领导汇报。如果真的短时间内发生重大问题，慢慢写代码分析本身就是贻误战机的行为，就像火灾来了不去打119，还在这认真分析哪里起火了，火大不大一样脑残。这时候赶紧先确认数据有没有问题，不能报假警。之后抓起电话赶紧向相关部门反馈。

重+ 缓： 对于长期存在的重大问题，要深入分析才能找到症结，这时候就得慢慢来，做多角度多维度的分析，而且分析结论要放回到市场调查、一线走访、行业研究里去相互验证，这样才是从根上解决问题的办法。不然分析完一版，业务并不觉得好用，最后还是白费力气。

轻+ 急： 不严重但是突发问题，先锁定问题点。因为问题本身并不严重，如果全面做检查，很有可能被淹没在平均值的计算里。 去平均化 ，把真正问题严重的点暴露出来，这样后续分析才能深入。

轻+ 缓： 这时候不用急着取一堆数据，问题本身不严重，取了也对比不出来所以然，可以再观测一段时间再说。

要注意的是，到目前为止我们没有谈到任何专业的分析方法或者技术，只要盯着一根销售曲线或者用户数曲线，做一些简单的同比，环比就够了。这就是传说中的 数据敏感性。 看到指标曲线开始下跌，敏感性高的话会先对走势进行解读。这一点后续我们还有专门的分享。

有了轻重缓急的判断，下一步就可以缩小怀疑范围，建立分析假设 。 之前我们说了，单纯依靠数据很难把原因搞清楚，但当我们缩小问题范围的时候，就更容易找到问题源头。而建立假设，有助于去伪存真的进行验证，进一步逼近真实原因。

缩小怀疑范围，建立分析假设

角度一：事件

往往重大的变化都伴随着重大事件的发生。因此反映在数据上，往往表现为在事件发生后，指标应声而落。这样即使不需要严谨的分析，只要在指标走势图上标识出事件发生的先后顺序，都能看出事件的影响。

事件可分为内部事件和外部事件。严格区分两种事件的影响是个很巨大的分析工程，而且很有可能压根区分不了。但内部外部事件对指标的影响方式与效果是不同的。外部宏观事件我们常用PEST来分析，P影响一般是致命打击，直接把指标打崩，把业绩搞停。而EST的影响更多是渐进的、缓慢的、基础的、结构性的，因此表现在指标上，更多是阴跌不止。内部事件往往能短期内快速改变指标，所以在解读指标变化的时候，可以按这个简单原则进行： 泰山压顶看政策，短期变化找内因，长期异动找外因。

一定时间内同时发生的事件可能很多，要特别关注三类：

• 起点事件：指标刚开始下跌时，发生了什么事；往往起点事件是问题发生的直接原因。

• 拐点事件：在指标持续下跌过程中，是否某个事件的出现，让问题变得更严重，或者开始转暖。拐点职业意味着，这是可以改善指标的手段。

• 终点事件：当XX事件结束后，指标恢复正常。或当开始XX事件后，指标下跌结束。终点事件的两种形态，代表着两种改善指标的方法：等问题自己过去，或者主动出击解决问题。

我们可以把事件标注在指标变动趋势图上，这样可以清晰的看到事件与指标的关系，从而更好地缩小怀疑范围，细化分析假设。找到那些看起来像是核心问题的事件进行深入研究。

有趣的是，在指标变动趋势图上标事件这件事，业务部门也会干，而且 很多业务部门会直接依此下结论 。比如天气一下雨销量就跌，一调价销量就涨。他们就想当然的会说：就是这个原因。这是一种很经验主义的做法，可能会忽视很多结构性的问题。对做数据分析的同学而言，对于非十万火急的问题，其实这么做也无妨大雅。既然大家都这么认可，我们也省省精力。可以精选一些 重 + 缓 的问题，深入分析，找结构性变化的原因。这样既显得我们有价值，又显得我们懂业务。

角度二：区域

区分问题发生的区域/渠道，也可以缩小假设范围。比如看起来整体销售业绩下跌了30%，是否所有门店，所有区域都是30%，有没有还在涨的，有没有跌的更惨的，还在涨的/跌的惨的是不是有规律（门店位置、店长资历、开店时间、销售的产品线、存量客户群体……）通过分类对比，可以帮我们更容易找到问题发生点。

这么干还有个好处：为解决问题找标杆。比如在整体销售业绩下滑的情况下，有些省份/地市的门店可以做到不下滑，很有可能他们有独特的手段可以应对问题。比如在整体流量减少的情况下，有些渠道仍然能供应优质流量，很有可能意味着新的机会。因此可以通过对比不同区域的数据，把表现相对好的也标出来，这样 未来寻找解决方案也有了依据，不用自己凭空拍脑袋想办法 。

需要注意的是，很多做分析的同学在这一步就直接下结论，大标题写“各地区销售问题分析”，然后给个答案是：因为ABC地区销量差，所以拖累大盘。这种分析是很容易引来：“我早知道了”的吐槽的。因为这只是找到了问题发生的地点，没有真正切入问题原因，真正影响零售的是外部内部，是人货场，不找到真正的问题根源，是不能说“问题原因是XXX”这句话的。

角度三：群体

同区域类似，可以区分不同的客群进行切入，看是否不同客群间有差异。产品线也可以做类似的区分观察。一般传统企业没有完善的CRM，缺少客户ID，所以从产品线+区域的角度切入的比较多。互联网企业更关注用户群体，从用户角度切入的多。

这里引发了一个问题，比如当我看到区域、客群、产品线的时候，有可能都存在组间差异，该 先 从哪个维度切入呢？原则上讲，应该按行业的业务特性来，比如传统企业就是要先看区域再看产品。互联网企业就是习惯性先看用户。如果没有业务理解的话，那就看哪个组间差异大，从明显的问题切入。

截止到这里，字写了很多，可实际操作的时候非常轻松。因为以上所有分析只要基于一张指标日报和有分渠道/分用户群两个维度的日报就能搞掂。 难点不是跑一个神奇的指标出来，而是去认真解读指标曲线走势，如收集和指标相关的数据。

在条件允许范围内，深入分析

锁定问题点以后，我们会有很多问题假设：

本次指标下跌是因为

• 新品不给力

• 销售不会卖

• 渠道缺配合

• 竞品太凶猛

等等

之后可以根据时间、资源的条件来深入分析了。如果时间紧，可以直接打电话联系一线确认问题，然后把那些做的好的标杆经验直接复制出来。如果时间宽裕，互联网企业可以做ABtest，尝试剔除一些干扰因素。传统企业可以做试点，丢一些样板店下去看效果。 总之有了明确的假设，验证假设的速度就很快，找优秀标杆的速度也很快。 前边所有的工作都是在为这一刻铺路。基础工作做扎实了，后续才越做越轻松。

为什么要讲这么多

这一篇的长度又破了陈老师的进度。熟悉陈老师的同学都知道，陈老师一向懒得写长文。为什么这个看似简单的问题却写了这么多？是因为： 解读指标才是数据分析师的看家本事，而这些年过度迷信技术，沉迷可视化，沉迷阿尔法大狗子，搞得新入行的数据分析师们的看家本事的水平越来越差。无论是求职还是工作都有很多让人尴尬的事。

比如很多同学2月份写日报，就写：因春节因素影响，销量低迷。然后2月份的周报也是：因春节因素影响，销量低迷。然后2月份的月报也是因春节因素影响，销量低迷。这就是传说中的 三花聚顶式报表 。同一句话啰嗦三遍，完全没有任何解读。

• 比如看到一天数据跌了，急的抓耳挠腮，结果连往前多看几天，看看是不是周期性变化都不知道。

• 比如往前看了几天，发现已经连续跌了6周了，结果还是继续盯着眼前的指标继续抓耳挠腮的。

• 比如知道往前看，问题是丫做了漂亮的曲线，然后用肉眼在看跌了多少，连计算个绝对值都不记得的。

• 比如算了分渠道/区域的绝对值，然后认为下跌5%与50%是同一类问题，在报告写上：“所有渠道都在跌”就完事的

• 比如只知道对着数据着急，连业务方干了什么事都不知道的

• 比如期望能有一个人工智能算法，自动计算有几个因素的

_(¦3」∠)_

不过这不能怪同学们，因为跟很多同学深入聊以后发现：他们的主管压根没教过这些……难怪，这些年很多挂着“数据分析”组长头衔的领导，其实是做hadoop，做BI出身，写 sql 出身，本身确实只有开发能力没有分析能力。所以这一篇才特别啰嗦，希望大家能平时多练起来，日报、周报、月报是数据分析的骨架，骨头都软了，人也就直接废了。

照例，这么长的啰嗦是有福利的，陈老师把上边拉拉杂杂所有的总结一张思维导图，下图左边是确认假设，右边是判定轻重缓急。大家在面试的时候，最好自己一边写思维导图一边说，对面试官是秒杀级的，比随口扯几个理由，然后被人嫌弃：讲的不全，讲的不到位要好的多。

至于如何解读数据，这是个大问题，后边我们慢慢分享。欢迎关注陈老师公众号，持续追剧哦

春招临近结束，还没搞掂工作？莫着急

更多具体的业务类数据分析面试真题，戳：{业务知识一站通}

不会包装简历的，戳：{求职宝典}看完记得找陈老师1对1指导

本文由陈老师 创作，采用 知识共享署名-相同方式共享 3.0 中国大陆许可协议 进行许可。

转载、引用前需联系作者，并署名作者且注明文章出处。

本站文章版权归原作者及原出处所有 。内容为作者个人观点， 并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。本站是一个个人学习交流的平台，并不用于任何商业目的，如果有任何问题，请及时联系我们，我们将根据著作权人的要求，立即更正或者删除有关内容。本站拥有对此声明的最终解释权。