???? 前端开发行为指导规范

1. 直接以应用业界最佳实践为佳

2. 提升在组件抽象维度与界限上的思考

3. 拒绝为保稳定而锁版本的封闭思想，拥抱变革、尝试新鲜、挑战未知、保持热情，Work, then more than a job

4. 感谢开源世界，永远把眼光放在 Facebook Google 等业界顶级，这是开源带来的伟大的信息对称

5. 一些实验性项目，有助于提升成就感，提升工作热情，进而提升主观能动性

6. 从拼写错误，到可实现业务；从理清逻辑，到逻辑分拆整合；从不断抽象，到思考抽象边界；从完美模块，到重构模块；从局部联动，到宏观架构；从奇技淫巧，到大巧不工；从编写代码，到人生哲学

7. 拒绝「多一事不如少一事」的思想，封闭良性循环渠道。坚持去做「正确」的事，而不是「和稀泥不惹事」的事，不论是工作，还是一切

8. 开发上的问题都不是大问题，但被磨灭的人的心态是个大问题

9. 「关于人」，而不是「关于事」。用人去推动事，远胜过事推动人

10. 「事推动人」是短期的、功利性的、一次性的、封闭性的，「人推动事」是长期的、科学发展观的、面向未来的、无限想象的

11. 一个良性循环的工作环境很重要，在日常中找到乐趣，而非随波逐流，方向感缺失

12. 不要磨灭对创造性的热情，不要磨灭对「美」的追求，这不是眼前的一个小问题，这是面对生命中每个问题时的思考方式

13. 「工作」与「生活」并不是隔阂独立的，「工作」占去了人一天的绝大多数时间，所以「工作」就是「生活」，这才是现实

14. 在「工作」中去捕获成就感，去协作、去沟通、去推进、去改变、去创造，这是关乎自我、关于未来的

15. 没有什么是大不了的，表达出自己的态度，这是你区别于机器的时刻，千篇一律的机器并不迷人，人才迷人

16. 一切的工作都是面向人的，学会理解「人」，项目的收益就不只是项目、不只是代码、不只是忙完就睡，不只是人生一小段迷茫时间里的一小份任务

17. 学会理解「人」，考虑一个傻瓜如何看懂你的代码，考虑一个优化会让屏幕前的某个人体验顺畅，这是前端工作的伟大时刻，学会共情、投入，既然工作，那就 Be professional

18. 永远去追求最顶级的、塔尖的模范，别把非顶级的东西放在眼里，自降上限

19. 每个人能做的，都永远超乎每个人的想象，每个人能争取的、能控制的，都永远超乎每个人的想象，但首先，要想清楚自己想要什么

20. 工程性的外力驱动很重要，但每个人的改变只能来自于内心，来自于最深处的思考

眼前只是人生中的某个片段，

从片段到宏观，从宏观到片段，从当下到未来，从未来到当下。

工作也不只是工作，它会塑造每个人的行为哲学。