在业界中流传着一句话叫“只有土死的程序员,没有饿死的程序员”,这是因为 程序员 是一个需要不断学习进步的职业,如果你的技术跟不上时代的脚步!那么你会被淘汰!所以当一个程序员感觉自己的职业已经到达瓶颈期的时候,跳槽就成为了最好的选择!
可是近日一位程序员对于自己的工作不满意,于是在递交了离职申请之后就在自己位置上看招聘,没想到被领导看到了!其实领导也挺想留下他的,因为技术还可以,但是因为他不懂人情世故!可能是受到了同事排斥或者其他原因,所以选择跳槽!
有网友疑问:既然知道他有能力,为什么在离职之前不留下他?现在人家走的时候觉得要留下,没用!之前留住的是心,现在可能连人都留不住,真能留下就是耽误了他的前程!
还有网友认为:从成本的角度上来看,加钱或许还有挽留的机会!但是还有网友剖析得比较全面:程序员的工作本来就忙,甚至不惜天天加班到深夜!而他对公司是有多失望才会在上班时间看招聘?而且作为领导竟然不知道为员工某福利就算了,竟然还以局外人的心态对他表示心寒?可能员工对你早就寒心了!
程序员和公司之间本就是雇佣关系,你出钱我出力,很公平的交易!但是有些领导非得扯到情谊上去,还用这个情谊来约束员工,甚至把员工正常离职说成是他有错一样!自己作为管理却不想想自己的问题!
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作者:weixin_33924220
原文:https://blog.csdn.net/weixin_33924220/article/details/87805890
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