「架构师」是一个挺高端的 Title，印象中应该是那些技术特别出众的人。真正的架构师应该是怎样的我也不知道，不同公司对他的能力要求也不会一样，很多公司都不一定有架构师这个职位，但这并不影响拥有「架构师思维」。
什么是架构师思维？就是除了完成开发任务外，还操心着其他事情，而这些事情都围绕一个目标：打造高效的具有持续交付能力的团队。带着这个思维就会发现天花板变高了，自己的提升空间也更大了(当然前提是先把自己手头的活干好···)。
这跟管理者的职能是不是有点重合？是有点，但我觉得管理者应该把重心放到替团队排除障碍，关心团队成员的工作状态上。当然这两个角色也完全可以由一个人承担，也就是技术管理者。
因此除了专业技能过硬之外，还有很多需要考虑的点。我觉得从开发者和开发这两个方向切入会比较合适，开发占大部分。下图是我的总结，欢迎探讨 :)
--EOF--
若无特别说明，本站文章均为原创，转载请保留链接，谢谢
以上就是本文的全部内容，希望本文的内容对大家的学习或者工作能带来一定的帮助，也希望大家多多支持 码农网
猜你喜欢:
本站部分资源来源于网络，本站转载出于传递更多信息之目的，版权归原作者或者来源机构所有，如转载稿涉及版权问题，请联系我们。
程序设计方法（中文版）
Matthias Fellisen / 黄林鹏、朱崇恺 / 人民邮电出版社 / 2003-12 / 49.00元
《程序设计方法》以Scheme语言为基础介绍计算和程序设计的一般理论和实践。《程序设计方法》由8个部分和7个独立的章节（第8、13、18、24、29、33、38章）组成。8个部分主要讨论程序设计，独立章节则介绍一些与程序设计和计算相关的话题。《程序设计方法》第1至第3部分介绍了基于数据驱动的程序设计基础。第4部分介绍了程序设计中的抽象问题。第5部分和第6部分是与递归及累积相关的内容。《程序设计方法......一起来看看 《程序设计方法（中文版）》 这本书的介绍吧!
