内容简介:Twitter CEO杰克·多西(Jack Dorsey)2月14日在高盛于旧金山举办的活动上表示,Twitter正在考虑一种新功能,让用户可以对已发布的推文进行澄清或注释
据美国科技媒体Recode报道,Twitter CEO杰克·多西(Jack Dorsey)2月14日在高盛于旧金山举办的活动上表示,Twitter正在考虑一种新功能,让用户可以对已发布的推文进行澄清或注释。
Twitter没有提供“编辑”按钮,这意味着,如果用户发现推文中存在错误,或是被断章取义,那么也无法对推文进行修改,只能彻底删除该推文。但多西的表态暗示,这样的情况可能即将改变。
多西表示:“在这个特殊时刻,我们在文化中正更多地看到,因为以往在Twitter或其它社交媒体上所说的话,用户的引用被取消。没有任何可信的方式可以回退,进行澄清,甚至发起对话,来展示自己学到的东西和转变。”
因此多西说,Twitter正考虑开发这种功能来实现这一目标。目前尚不清楚这样的功能会是什么样。Twitter的转发功能目前允许用户在添加更多内容后分享一条推文,但多西的设想可能与此不同。即使一条推文已经出现病毒式传播,用户也可以在原推文出现的任何位置添加澄清信息。
这项功能对于清除不准确的新闻很有意义。Twitter发言人表示,如果Twitter真的开发这项功能,那么这样的澄清 工具 将会接受记者和新闻制作者的测试。
以上就是本文的全部内容,希望对大家的学习有所帮助,也希望大家多多支持 码农网
猜你喜欢:- 使用DDD澄清MVVM
- 澄清对零信任安全的5大误区
- [译] Redis 作者:近期核心功能的一些思考和澄清
- 谷歌公开澄清 Fuchsia 并非取代 Android 或 ChromeOS
- 【安全帮】华大基因澄清:“14万中国人基因大数据”研究全部在境内完成
本站部分资源来源于网络,本站转载出于传递更多信息之目的,版权归原作者或者来源机构所有,如转载稿涉及版权问题,请联系我们。
重新定义团队:谷歌如何工作
拉兹洛·博克 / 宋伟 / 中信出版集团 / 2015-12-1 / CNY 56.00
谷歌首席人才官拉斯洛•博克权威力作,谷歌公开认可的谷歌高层作品,首度揭秘谷歌颠覆工业时代模式的人才和团队管理的核心法则,《纽约时报》畅销榜第一名,Business Insider 2015最佳商业书籍,谷歌的创造力就在于此! 编辑推荐! 1、 谷歌人才官首次公开谷歌人才和团队管理的核心秘籍 在谷歌执掌人事多年的拉斯洛•博克是人才和团队管理的顶级专家。他加入谷歌后,谷歌的员工数从六......一起来看看 《重新定义团队:谷歌如何工作》 这本书的介绍吧!
在线进制转换器
各进制数互转换器
XML、JSON 在线转换
在线XML、JSON转换工具