内容简介:报告主要分为两大部分:技术招聘的技能解读和技术招聘的地理分布。本文将重点介绍第一部分。报告地址:https://devskiller.com/doc/Devskiller_Global_Technical_Hiring_&_Skills_Report_2019.pdf
报告主要分为两大部分:技术招聘的技能解读和技术招聘的地理分布。本文将重点介绍第一部分。
报告地址:https://devskiller.com/doc/Devskiller_Global_Technical_Hiring_&_Skills_Report_2019.pdf
Java 是测试开发人员时最常用的语言(37%)
如果你查看发送给开发人员的技术测试,就会发现 Java 语言领先。随后是 SQL 、JavaScript 排第三。第四、第五分别是 HTML/CSS 和.NET/C#。
每个测试中可以使用多种技术,因此一些 Java 测试和 SQL 测试可能是一样的。所以,后面会介绍一些常见的技术配对。可能你常看的是和 HTML/CSS 配对的前端技术以及和 SQL 配对的后端技术。这也是这两种语言能够在榜单上占据突出位置的原因。
但 Java 的持续统治地位对任何人来说都不奇怪。这反映了 TIOBE 排名中更广泛的趋势。很多公司使用 TIOBE 编程社区索引,就构建新软件系统的语言选择做出战略决策。它还可以用来检测开发人员是否掌握了最新的技术编码技能。Java 在过去 20 年的大部分时间里都排第一,并且将继续保持这一排名。
70% 的公司想要 JavaScript 开发人员
虽然 Java 是最流行的测试语言,但它却不是大部分公司最想要的前两种语言之一。答案有点出人意料,最受招聘公司欢迎的编程语言是 JavaScript,测试平台上有 70% 的公司想要的是 JavaScript 技能。
Java 实际上仅被一小部分大型企业使用。而另一方面,越来越多的公司想要招聘 JavaScript 开发人员。数据库技能对后端和前端开发人员来说都很重要,因此 SQL 排在第二。像 HTML 和 CSS 这样的前端技能排在第四。
以上数据表明,JavaScript 对小公司和大企业都有用,而 Java 则对小部分大公司更有用。
希望对关于技术堆栈的知识而非语言本身进行测试
Devskiller 建议招聘人员不要仅仅考虑语言技能,更要进一步考虑团队中使用的技术堆栈。他们发现不同技术技能的受欢迎程度存在差异,以下描述了它们常见的组合方式。
JavaScript 不是唯一用来测试对特定技术和资源了解程度的技术堆栈。
使用堆栈特定知识可以使所有语言的测试都变得更加精细。Java 开发人员则希望在 Spring 或 Android 中进行测试。
JavaScript 开发人员可以在任何数量的框架中进行测试,包括 React、Angular、jQuery、Node.js 或 Ember。
数据库开发人员可能需要了解 MySQL 、PostgreSQL 或 HSQLDB。
PHP 开发人员可能需要了解 Laravel 或 Symphony。
Python 开发人员(取决于职位的要求)在 Django 中测试的难度,或许和在 Pandas 或 Numpy 中相当。
图源:Devskiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019
重点在于拥有广博的语言知识是不够的。熟悉一种特定技术堆栈是有价值的,这也是公司越来越重视的技能。
从这项分析中,我们建议 程序员 除了掌握一般的语言技能以外,还要熟悉相关的库和框架。
后端技能和数据库技能通常会一起测试
当然,对于某些职位而言,了解单个技术堆栈可能没问题。但越来越多的互补技术堆栈会被一起测试。
绝大多数情况下,后端技术都是使用 SQL 测试的。
在共同测试的八个技术中,超过 26%是 Java 和 SQL 的组合。除此之外,.NET 和 SQL 的测试率超过 9%。
结合 Node.js 的 JavaScript 现在被用作后端技术,其中 15%的测试中和 SQL 一起进行测试。最后,SQL 和 PHP 一起测试的比例超过 7%。
图源:Devskiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019
当你在前端使用 JavaScript 时,你会看到它与 CSS 一起测试的比例超过 18%。此外,全栈测试与.NET、JavaScript 一起测试的比例超过 8%,PHP 和 JavaScript 则是 7%,而 Java 和 JavaScript 则是 6%。
我们可以从中知道,对于后端开发人员而言,数据库技能非常重要。同样,对于全栈开发人员来说,前端开发的首选语言是 JavaScript,无论使用的是哪个后端堆栈。
技术招聘地理分布
从下图可以看出,招聘海外技术人员最多的前五个国家分别是美国、波兰、英国、奥地利和法国。而在这些国家下面,是其所招聘技术人员的来源国。不难发现,所有国家都招聘了来自印度的开发人员,第二张图也说明了印度是开发人员输出最多的国家。
结语
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像 JavaScript 这样的传统技术仍然备受追捧;
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开发人员需要熟悉技术堆栈,而不仅仅是语言;
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开发人员应该将互补的技术堆栈技能发展为工作技能,就像后端开发人员需要发展数据库堆栈技能一样。
参考链接:https://medium.freecodecamp.org/what-we-learned-about-2019-developer-hiring-trends-from-analyzing-112-654-coding-tests-b05a3ba0ca7b
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