什么样的经历，才能领悟成为架构师？

最近我发现，无论是博客也好，还是我写的技术专栏也好，经常会收到很多朋友的留言，留言的内容除了讨论技术问题以外，问的最多的，莫过于职业生涯规划相关的了。

例如：

我刚毕业，如何入行 Java 开发这一行业？

干了几年Java开发了，感觉进入瓶颈期，不知道下一步该怎么走了？

大家做生意的做生意，转管理的也不在少数，我还需要坚持做技术么？

问题虽然五花八门，但是总结下来就是一个：Java工程师的职业道路该如何走？

我尝试着从各个角度回答大家问题，包括夯实基础，并学习其他例如学 python 、大数据等其他技能。

但是这个回答，可能略显乏力，毕竟我提供的更多的是战术方向，即具体的操作方法。

可是战略方向，比如把时间线拉长一点，五年，十年该如何规划你的职业生涯呢？

我想，这个问题最好的答案，还是需要那些有历经的过来人，才最有资格和大家谈论这个话题。

特别凑巧，前几天在微信上与一位前同事叙旧群聊时，他对自己在通往Java架构之路上做了自己的独特分享。

他是如何成为一名成功的Java架构师，甚至公司高管和的历程。

瞬间我眼前一亮，这不就是包括我在内以及广大同行们所需要的滋补品吗？

话不多说，大家请往下看。

开场白

在同大家分享之前，先让我唠叨两句。

虽然工作的事务不同，技术点不同，但是大家都有一个共同的目标，即成为所谓的人生赢家。

重要的是，我们需要关注他这快十年的人生路线是如何规划和走下来的，中间有什么可以学习之处？

希望你看了他职业生涯经历以后，或许能够对你的当前的职业规划有所帮助,人生有所启迪。

故事，就要从头开始，那才精彩。

非科班出身的Java架构师——王贤

王贤，89年，工作8年，某一线互联网架构师 P7

说起王贤，我第一印象就是他的语速很快，说话很有条理，平常人需要掰扯 60 分钟的事情，到他这里，顶多30分钟给你安排的很明白。

对于王贤而言，他人生中最不自信的一件事就是学历了。大专出身的他，在找工作这件事上，并没有十分大的优势。而做为大专出身，王贤的每一次机会都来之不易。

10 年大专毕业前夕，王贤拉着一个箱子就去了魔都【上海】。「破釜沉舟，没想着怎么回去」，带着自己的简历，王贤跑遍了上海大大小小的互联网公司，最后终于在一家小型互联网公司急招Android工程师的时候趁虚而入，成为了一名初级Android工程师。【大专学的计算机专业：C/C++/Java基础；没什么项目经验】

能够拿到这个机会，王贤十分珍惜。所以当遇到「你去开发一个 app，公司暂时不会给你提供额外的资源」的要求时，王贤迎难而上。

据王贤当时回忆，【 当时在接这个项目的时候，也是硬着头皮，每天都在琢磨着， 怎么样才能把这个 app 开发出来。】这对于王贤来说，是他毕业后人生中的第一桶金的项目。为了能做出这个项目，王贤浏览了很多技术网站，学习和初步认识了很多技术相关，最后终于倒腾出一个还不错的版本。【有这样的毅力，值得我们学习】。

我依然清楚的记得我第一次见王贤的时候，他就给我留下来深刻的印象。当时在12年的一次技术交流会上认识的，当时我们交谈了很久，也聊了很多。我们各自也聊了自己在技术上的见解与感悟，当时也互留了联系方式。【王贤十分直率地说出了自己独自一人闯荡的心路历程，再看一下我自己，也深有体会。】

我们正式在一起工作的是在2015年，当时我正加班完准备下班回家，就接到了王贤打来的一通电话【最近离职了，再找工作】。当时我也没多想，【 毕竟王贤为人不错，肯学习肯努力肯干 】就跟他说：“ 最近我们金服在招人，你可以来试试 ”。【面试的历程还是比较艰辛的，毕竟学历和技术摆在那里】。最后还是运气好还是等到了金服的offer。

在新的公司，王贤除了接触项目上的一些事情外，也慢慢承担了一些项目沟通的工作。 王贤自己知道自己的技术还是不行，需要学习的东西还有很多，他自己也明白，不努力、技术跟不上就会被淘汰。所以便每晚的加班到最后一个离开，也抽空余时间学习有关架构的相关技术点【购买了很多架构书籍，视频】。俗话说：“士别三日，则刮目相看”。不到一年的时间，王贤技术长进不少，大家都知道，这是他靠自己的辛勤汗水，每日每夜的加班熬出来的。

“ 对我来说，如果工作有什么进步的诀窍的话，大概就是保持一颗刨根究底的心去做项目，就要孜孜不倦的学习新技术 ”，王贤如此总结自己能在工作中不断进步的经验。

在今年18 年三月，王贤离开了金服，以50 万的年薪加入了目前势头最猛的某互联网公司，定级 P7 。又开始了新的征途。【技术过硬，还怕学历不行？】

总结

看了以上的经历以后，结合我个人的其他经历。

我觉得，可以把这提炼成为三个关键字：学习，人脉，时间。

三个关键字按照重要性从高到底排序，他们决定了一个架构师，甚至普通人的进阶的途径和方法。

1：学习

你可能觉得，以上的经历，很像流水账，貌似没有什么太出彩的地方。

无非就是，跳跳槽，找找关系，去个牛叉的公司就行了。

但是，仔细想想，好像没有这么简单吧。

敢问：

• 假设他肚子里面没有点墨水，即便有人推荐，也会有今天的成就么？

• 假设没有对于未知事物的好奇心，他会跳出自己的舒适区，寻找新的挑战么？

所以，永不倦怠的学习，才是成功的基石。

甭管你在哪一个行业，别告诉自己学的都足够了，永远天外有天，人外有人。

2：人脉

这个不用多说，大家都明白，多认识朋友。

以上的故事经历中，毫无疑问，他就是通过朋友，熟人介绍进入一家新公司。

所以，朋友关系网是多么的重要。

换句话说，我可以通过我现有的这些朋友，联系上名企中的任何一个人，你会发现，这太扯了，居然还能这样操作。

同样，在人脉的背后，其实隐藏着另外一话题，就是所谓的情商。

从人脉的角度来说情商，简单点来讲就是：如何做一个不让别人讨厌的人。

只有不让人讨厌，大家相谈甚欢，才会有更深一层的了解，才会建立联系，最终成为同事，或者朋友，才会有人脉。

3：时间

下面有这么一个公式，可能有些朋友曾经见过。

它告诉你，若每天比前一天进步0.01，非常微小的进步。

但是一年累积下来，你会比一年前的你牛叉37.8倍。

那十年呢，二十年呢？

其实，这就是时间的力量。

结尾

最后，送大家一句话，我是在某个网站上看到的：

再牛 x 的梦想也抵不住傻 x 似的坚持！

还有，别走。

我没有办法助你成功，那是洗脑工程师做的事儿。

我倒是有这么个晋升渠道，它可能会帮你完成那每天的0.01的积累。

以上这些技术如何学习？ 有没有免费的学习资料 ？

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