工作三年月薪从8K涨到28K，就因为掌握了这些...

很多人做 Java 开发2，3年后，都会感觉自己遇到瓶颈。什么都会又什么都不会，如何改变困境，为什么很多人写了7,8年还是一个码农，工作中太多被动是因为不懂底层原理。公司的工作节奏又比较快，难有机会学习架构原理，也没人教，所以这个时候，学习架构原理，扩展思维，对自己以后职业生涯尤为重要。

同样公司的两个新人，一个新人一点就通，学东西很快，有的人，学东西很慢，也很痛苦，处处都是新技术。

同样进公司三年，别人月薪从8K涨到了28K 为什么？

因为那个人懂原理，万物都有规律，掌握了规律学其他东西原理相通，一触就会，不懂原理就会处处碰壁，学习很慢还很折磨。

很多 程序员 会有一个苦恼，工作了很久，在公司一味的增删改查，得不到技术的提高，无缘底层代码，只会用不知其原理！太多的巧合，让我接触到了开源，通过JEECG与很多朋友交流后，让我有了帮助别人学习底层架构的想法

常见模式与工具

学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件，常见的设计模式，编码必备，Spring5，做应用必不可少的最新框架，MyBatis，玩数据库必不可少的组件......

工程化与工具

工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：Maven，项目管理，Jenkins，持续集成，Sonar，代码质量管理，Git，版本管理

分布式架构

高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的，要了解分布式中的，分布式架构原理，分布式架构策略，分布式中间件，分布式架构实战等等内容

微服务架构

业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？

比如：微服务框架，Spring Cloud，Docker与虚拟化，微服务架构

性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：性能指标体系，JVM调优，Web调优，DB调优等等

底层知识

从架构设计，到应用层调优，再深入了解底层原理，扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧：内存模型，并发模式，线程模型，锁细节等等

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当话费余额不足时，我们可以及时充值；

当手机电量不足时，我们可以及时充电；

但是当时间流逝时，

我们却没有办法让其倒流！

当脑容量不够用时，

我们不要只会感叹“书到用时方恨少”！

JAVA架构师的圈子

现在我们应该趁着年轻应该抓紧提升

要明白，将来所谓的“铁饭碗”和“稳定”只会越来越少！