央视网评下班前发手机电量截图:员工不是机器人

栏目: IT资讯 · 发布时间: 2年前

内容简介:上学的时候最让人脊背发凉的是什么?是教室后门窗冒出的那张熟悉的脸。上班的时候最让人恐怖的是什么?是明明窗户外没有偷看的眼睛了,却分分钟都处在被监控的状态。近日,一公司领导要求员工下班前将手机电量消耗截图私发检查,看员工所刷应用,反推其工作时间都在干什么,顺藤摸瓜,检查谁在“摸鱼”。

上学的时候最让人脊背发凉的是什么?是教室后门窗冒出的那张熟悉的脸。上班的时候最让人恐怖的是什么?是明明窗户外没有偷看的眼睛了,却分分钟都处在被监控的状态。近日,一公司领导要求员工下班前将手机电量消耗截图私发检查,看员工所刷应用,反推其工作时间都在干什么,顺藤摸瓜,检查谁在“摸鱼”。

央视网评下班前发手机电量截图:员工不是机器人

此事引发了网友的激烈讨论,央视网也进行了评论。

央视网表示,员工不是机器人,不可能永远工作着,不可能8小时全程保持高度集中,期间需要一定的调节。

“摸鱼”要管,但管太密了、太苛刻了,就会矫枉过正。

央视网评下班前发手机电量截图:员工不是机器人

上有政策,下有对策,即便坐在办公室里,不玩手机,不刷视频了,老老实实坐在工位上,就一定是在专心工作吗?不能思考人生吗?

制度太严苛容易产生逆反心理,看上去恭敬顺从,内里却异常排斥,还指望什么归属感、凝聚力、战斗力?

领导如果喜欢看截图,有一百种办法可以把截图做得漂漂亮亮。可是那对于实际工作有什么好处吗?

央视网评下班前发手机电量截图:员工不是机器人

公司管理者,即使业务能力再强,也不能凡事亲力亲为,还得依靠团队、依靠手下的员工。

而员工不是机器人,不可能永远工作着,不可能8小时全程保持高度集中,期间需要一定调节,为开启下一阶段蓄力。

对于当下的年轻人,聊天、刷视频、来一把游戏,就是一种调节手段。别把合理的调节泛化成过分的“摸鱼”。

与其人为增加隔阂,制造紧张气氛,不如多琢磨琢磨,怎么通过人性化的举措提高效率,照顾合理需求,科学安排管理,保障一个员工、一个人应有的空间,扩大公司发展的空间。

你遇到过哪些公司监控员工的手段?


以上就是本文的全部内容,希望对大家的学习有所帮助,也希望大家多多支持 码农网

查看所有标签

猜你喜欢:

本站部分资源来源于网络,本站转载出于传递更多信息之目的,版权归原作者或者来源机构所有,如转载稿涉及版权问题,请联系我们

Mashups Web 2.0开发技术—— 基于Amazon.com

Mashups Web 2.0开发技术—— 基于Amazon.com

萨拉汉 / 吴宏泉 / 清华大学 / 2008-1 / 48.00元

《MashupsWeb2.0开发技术(基于Amazon.Com) 》介绍了mashup的底层技术,并且第一次展示了如何创建mashup的应用程序。Amazon.com与Web服务强势结合,拓展了Internet的应用范围,使得开发人员可以把Amazon的数据和其他的可利用资源自由地结合起来创建功能丰富的全新应用程序,这种应用程序叫做mashup。 《MashupsWeb2.0开发技术(基于A......一起来看看 《Mashups Web 2.0开发技术—— 基于Amazon.com》 这本书的介绍吧!

在线进制转换器
在线进制转换器

各进制数互转换器

UNIX 时间戳转换
UNIX 时间戳转换

UNIX 时间戳转换

RGB HSV 转换
RGB HSV 转换

RGB HSV 互转工具