内容简介:据报道,Polygon 和 Circle 等区块链平台正从谷歌和 Facebook 等大型科技公司聘请顶尖人才,主要通过 Web 3 来引他们。
北京时间 2 月 23 日下午消息,据报道,Polygon 和 Circle 等区块链平台正从谷歌和 Facebook 等大型科技公司聘请顶尖人才,主要通过 Web 3 来引他们。
本月早些时候,瑞安・怀亚特(Ryan Wyatt)离开了 YouTube,领导 Polygon 旗下一家新的游戏工作室。怀亚特早在 2014 年就加盟 YouTube,负责视频游戏内容,与亚马逊 Twitch 平台展开更积极的竞争。
怀亚特在接受媒体采访时表示:“大约 8 年前,当我开始在 YouTube Gaming 部门工作时,我是第一个来到这里的人。当时,我们还没有一支团队,但人们已经开始对游戏视频感兴趣了。”
对于 Web 3,怀亚特称:“与当初的游戏视频一样,我对这个机会(Web 3)的看法非常类似。它目前尚处于早期阶段,令人兴奋。”
Web 3 被视为科技市场的“下一件大事”,旨在对当前的互联网进行彻底改革,将流行的在线服务转移到区块链等“去中心化”技术上。如今,它正在吸引科技界一些最具前沿意识的人们。
除了怀亚特,跳槽至数字加密货币领域(区块链)的大型科技公司高管还包括 Facebook 数字加密货币和支付部门 Novi 的前首席营销官(COO)谢丽丝・托雷斯(Sherice Torres),她于今年 1 月加盟 Circle。
此外,亚马逊云(Amazon Cloud)高管普拉夫吉特・蒂瓦纳(Pravjit Tiwana)也已离职,加盟数字加密货币交易所 Gemini,担任首席技术官(CTO)一职。
Facebook 数字货币加密业务前负责人大卫・马库斯(David Marcus)去年年底辞职。虽然还没有公布下一步行动,但他已经对 Web 3 赞不绝口。
业内专家表示,科技高管之所以被吸引到这个新兴行业,部分原因是由于它的快速发展。
软件公司 Deel 的 CEO 兼联合创始人亚历克斯・布阿齐兹(Alex Bouaziz)表示:“很容易理解,对于那些被视为科技领域最令人兴奋和最具创新性的趋势,每个人都想涉足。而当前,数字加密货币和 Web 3 就是趋势。许多人把它视为科技行业的未来,就像 Facebook 和亚马逊过去很有吸引力一样。”
此外,还有一个因素能让 Web 3 吸引到大型科技公司的人才,那就是资金。有数据显示,比特币交易所 Coinbase 每年为软件工程师提供高达 90 万美元的薪水。
对数字加密货币公司投资的激增,也意味着它们有更多的现金,可以用来支付员工薪水。CB Insight 数据显示,区块链初创公司去年筹集了创纪录的 250 亿美元风险投资。
另外,还有股权。随着数字加密货币公司估值的飙升,如果这些公司将来被收购或进行 IPO(首次公开招股),则早期员工可能会获得巨额回报。
当然,Web 3 也有一些令人怀疑的地方。目前,它仍是一个定义松散的术语,广泛地包括一些初始行动,旨在围绕数字加密货币网络建立一个去中心化版本的互联网。
Twitter 联合创始人杰克・多尔西(Jack Dorsey)就认为,Web 3 过于集中,由少数几个风险资本家控制。而特斯拉 CEO 埃隆・马斯克(Elon Musk)表示,它更像是一个“营销流行语”,而不是现实。
但怀亚特称,当他开始在 YouTube 工作时,人们对观看其他人玩视频游戏(游戏直播)的想法也持怀疑态度。但如今,游戏是 YouTube 上的第二大垂直市场。怀亚特认为,随着更丰富的体验的推出,人们对数字加密货币和 Web 3 的怀疑将会消退。
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