如何判断一个员工是潜力无限，还是 “烂泥扶不上墙”？

此篇文章写于2021.1.15，之前写了一半，所以拖到今天才发。拖延症发作了，尴尬。好了，下面进入正文吧。 2020年结束了，想必大家都在做各种总结吧，我们部门也一样，一封封总结邮...

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