微软与亚麻：西雅图两科技公司程序员薪水对比

作为西雅图科技公司两巨头，微软与亚麻间的竞争从未消停过，最近的国防部JEDI订单更是一波三折，双方剑拔弩张到对簿公堂。

除了在云计算领域的正面交火，两家公司对优秀工程师的争抢也是异常激烈。经常有这两家工作的朋友开玩笑，互相内推换换环境也不错，还能捞一笔内推奖励

这两家公司给工程师开出的薪水到底怎么样呢？

01

—

级别比较

* 加入Facebook作为第三方参照

先看看两家公司的级别划分。微软比较特殊，从59级开始算，级别较细，相比之下亚麻和脸书的级别更简洁明了。

初级 ，一般刚毕业的小鲜肉们或转岗的小伙伴会在这一级别，微软是SDEI (59和60)，亚麻是SDEI (L4)。

中级 ，工作两年~若干年不等会在这一级别，微软SDEII (61和62)，亚麻也是SDEII (L5)，这部分是公司的中流砥柱，搬砖主力军。

高级 ，工作四五年~若干年不等，微软给Senior的title (63和64)，亚麻是SDEIII (L6)，很多人到了这个level开始转管理岗，一线老板。

Pricinpal ，看个人努力和机遇了，微软的title变成Pricinpal SDE，亚麻的SDEIII跨度比较大，再往上也是Principal SDE。

再之后的级别数据点太少了，微软还会有Partner和Distinguished Eng，亚麻是Senior Principal和Distinguished Eng，能坐到这些位子的牛人也是凤毛麟角。

最后，微软还有一个Technical Fellow的title，微软45年来也就十来个人获得此荣誉，Anders Hejlsberg大神便是其一。

Anders早年在Borland因Turbo Pascal一炮而红，后来加入微软领导开发了大名鼎鼎的C#。对各位小年轻而言，现在火的一塌糊涂的TypeScript，也是他领导开发的。

02

—

薪水比较

微软各level收入分布

亚麻各level收入分布

从初级来看，微软的59/60与亚麻的L4差别不是很大，以 四分位p25和p75为界 ，两家给出的包裹区间基本在 14w~17w 。

中级这部分，微软的61/62与亚麻的L5比起来稍微少点，同样按照四分位，微软是 17w~20w ，亚麻是 19w~24w 。如果将微软的63算进去，这两家包裹区间差不多。

高级程序员区间，微软的63/64比亚麻的L6低不少，微软是 19w~27w ，亚麻则是 28w~36w 。同样，如果把微软的65一起算进去，数据差不多。这也说明，虽然同样是Senior SDE，“含金量”却大不一样。

另外，由于数据点未按照地域区分，亚麻在加州湾区招人远多于微软，鉴于加州包裹一般比西雅图大，这也有可能是亚麻整体数据较高的原因。

03

—

薪水组成部分

微软各级别收入组成

亚麻各级别收入组成

单纯从数据看，微软与亚麻均符合level越高，股票与奖金也越高的趋势，这点几乎所有科技公司都一样。

比较有意思的是，亚麻内部有基本工资不超过16w的上限，即使是在湾区这种生活成本高出翔的地方，base也只能给这么多。当然，从图中也能看出，亚麻给bonus还是很大方的，也许限制base多给bonus这种做法，也是为了激励员工更加拼命干活儿吧。

04

—

小结

微软与亚麻，作为全球领先的科技公司巨头，吸引人才的绝不仅仅只是上面提到的那些冷冰冰的数字。两家公司在各自不同的领域内都是开拓者和领导者，有着众多前沿的科学技术研究，涵盖了人们生活中的方方面面。不同的工作氛围、公司文化、奖励机制和work-life balance，从工程师的角度出发，每个人都有自己的考量， 没有最好的，只有最适合自己的 。

Disclaimer

• 所有数据来源于网络 公开内容 ，准确性请读者自行判断

• 以上所有内容均为作者个人观点，与作者所在公司及其他组织无关

• 所有图标均由作者Observable绘制，转载请公众号后台联系

:point_right|type_1_2: 相关阅读